Conformément aux recommandations du Comité des finances et aux décisions prises par le Conseil en décembre 2025, les prestations financières suivantes ont été adaptées à compter du 1er janvier 2026 :
- Un relèvement de 1.35% du barème des traitements de base pour les titulaires et du barème des mensualités pour les boursiers et les nouveaux diplômés (Annexes R A 5 et R A 6 du Règlement du personnel).
- Un relèvement de 0.4% des allocations de subsistance (Annexe R A 7 du Règlement du personnel) et des allocations de famille, pour enfant à charge et de petite enfance (Annexe R A 3 du Règlement du personnel) ainsi que des plafonds de paiement des frais d’éducation (Annexe R A 4 du Règlement du personnel).
Les nouveaux plafonds de paiement des frais d’éducation sont applicables pour l’ensemble de l’année scolaire 2025-2026.
D’autres adaptations ont été appliquées le cas échéant en ce qui concerne les membres du personnel associés (2026 subsistence rates – anglais seulement).
Les textes modifiés du Règlement du personnel pourront prochainement être consultés sur le Web à l'adresse : Statut et Règlement du personnel.