Suite à la recommandation du Comité de concertation permanent lors de sa réunion du 5 décembre 2019 et à l’approbation de la Directrice générale :

• le programme de retraite progressive a été prolongé d’une année, soit du 1^er avril 2020 au 31 mars 2021;
• le système de travail à temps partiel comme mesure de préretraite a aussi été prolongé d’une année, soit du 1^er janvier 2020 au 31 décembre 2020.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les sites suivants :

• Programme de retraite progressive
• Travail temps partiel comme mesure de pré-retraite