Comme annoncé par la Directrice générale en octobre dernier, un groupe de travail a été constitué pour promouvoir et améliorer la qualité de la vie professionnelle au CERN, et notamment, repérer, prévenir et combattre le stress au travail.

Ce groupe de travail pluridisciplinaire comprend des membres du département des Ressources humaines (HR), de l'unité Santé et sécurité au travail et protection de l'environnement (HSE), et de l'Association du personnel, ainsi que l’ombud. Ils ont analysé les mesures « anti-stress » mises en place dans diverses organisations et entreprises européennes.

« Au CERN, nous avons bien sûr le Service médical, l’ombud, l’Association du personnel, et le département des Ressources humaines », explique Marie-Luce Falipou, chef du projet au sein du département HR. « Mais, en parallèle, nous devons développer des dispositifs pour améliorer la qualité de vie au travail de la communauté du CERN. » Pour atteindre cet objectif, trois axes ont été définis : réduire les facteurs de stress, aider les individus à repérer le stress pour mieux le gérer, et enfin, accompagner les personnes.

Le groupe de travail dressera un état des lieux de la situation au CERN : une enquête sera réalisée auprès du personnel via un questionnaire envoyé par courriel, et des groupes de discussion seront constitués. Cela permettra d’élaborer un programme de prévention du stress sur mesure pour l’Organisation. Le professeur Philippe Sarnin, chercheur en psychologie du travail et des organisations à l’Université Lumière de Lyon apportera son expertise tout au long de ce projet.

« Le travail est bon pour l'équilibre et la santé de chacun, car il permet de se développer et d’être inséré socialement », souligne Marie-Luce Falipou. « Mais les conditions de travail, déterminantes, peuvent malheureusement entraver ces effets bénéfiques. C’est pourquoi il est primordial de promouvoir la qualité de la vie professionnelle. »

Dans le cadre de la campagne de sensibilisation, le département HR organise un séminaire le 2 mai à 14 h 30 au Globe de la science et de l’innovation :

« Les ingrédients du bien-être au travail »

Introduction de James Purvis, chef du département des Ressources humaines

Présentation par Philippe Sarnin, professeur et chercheur en psychologie du travail et des organisations à l’Université Lumière de Lyon

Réservez cette date et inscrivez-vous sur Indico : https://indico.cern.ch/event/721300/.